窗外下起稀稀拉拉的小雨，室内外温度都很适宜。
办公室内，陈东坐在老板桌前翻阅制药公司副厂长助理杨卫国，整理归纳来的企业制度，时不时的在上面圈点、修改。
以陈东前世三十年的经验，企业管理三大的要素：制度、财务、人事（才），必须在自己的掌控之中，任何一项出了问题，企业就做不长远。
制度：优秀的企业制度可以把有能力、有创新、有担当的人才选拔出来，然后放在合适的位置。
财务：如果企业的财务老板不能掌控，那乐子就大了。财务必须有明确、严格的制度，即使身为老板，也不能乱来，这也是他不给萧晴随便加工资的原因。私底下给钱那是个人私事。
人事：手下没有得力干将，企业没前途；有能力的人不忠心，老板早晚被架空。
到目前为止，陈东在这三项上，都没有完全把控。
当然，也是因为崛起的太快，一番操作猛如虎，根本没给他选拔人才的时间。
所以现在企业很多事情，他都得亲自过目，也是这个过程中考验和选拔人才。
桌子上的电话响起，拿起来接通，是楼下前台打来的，说是有位“大洋百货”的陈副经理找他。
陈东也没想起来自己怎么认识这位陈副经理，便答应让他上来。
一分钟之后，在前台的带领下，从外面进来一位二十五六岁，身高一米七五左右，留着背头的，嘴里嚼着口香糖的年轻人走了进来。
这家伙倒是不认生，一副老大哥看望小弟的造型，单手插兜一屁股坐在了沙发上。
陈东本来起身还准备给他握手，一看这态度，握手也免了，从桌子上拿过一盒烟：“抽烟，陈总。”
年轻人把手从口袋里抽出来，接过烟自己点着：“我也姓陈，咱们俩就别陈总、陈总的了，我喊你东子，你喊我亮哥。”
年轻人说着从口袋里摸出一张名片，放在茶几上推了过来。
陈东拿起来一看：陈克亮，南禺区大洋百货副总经理。
“亮哥这次来……？”
陈东也坐了下来，拿出一根烟点着。
陈克亮抬头环视了一眼办公室：“行啊东子，干的挺大啊。好家伙，以前都没听过你这号人物，嘁哩喀喳三个公司就起来了，牛啊。你今年才二十岁吧。”
陈东对这人的印象越来越差，但因为摸不清对方底细，也不好随便乱来，弹了弹烟灰：“二十岁整，我看亮哥也不大啊，年轻有为。”
“嘿嘿，我可没你这么阔气的办公室，厉害。”
陈克亮也没跟陈东套近乎，随便绕了几句，便直奔主题：“东子，听说你接手南山制药后，把采购部的科长、副科长、职工全调岗了？”
陈东楞了一下，随即摇头：“没有啊！现在企业全员忙着搬家，职工都还没有重新定岗呢，所有人还是在原岗位。不过因为目前不生产，干部的工资会受点影响。”
陈克亮丢掉抽了半截的香烟，随即又掏出自己的烟拿出一根点着：“哦！咋样，现在药厂这边是不是资金紧张？”
陈东对他的话有点摸不着头脑，笑了笑：“还行吧，撑半年没问题，算不上太紧张。”
陈克亮撇嘴笑了笑：“得了，我就直说吧。我是受我们老板委托来的，他现在对你们制药厂有点兴趣，想入股。”
“现在有两个方案。第一个，我们老板出资200万，购买南山制药30的股份，而且今后南山制药需要的各种药材，全部由我们这边负责。”
“第二个方案，知道你们制药厂欠银行的钱太多，贷不出款来。我们老板可以借给你500万，以你手中80的股权为抵押。一年20的利息吧，而且以后你们需要的药材，也是由我们这边负责，你不能再去其他途径购买。”
“东子，做生意嘛，最忌讳的就是吃独食。以后由我们老板给你撑腰，亏不了你。”
陈东眉毛轻挑，脑子急转。
大洋百货他倒是知道，有日本资金参股，大概2003年左右倒闭转让的。
但愣是没想起来，后世有陈克亮这么号人物。
如果他有大背景、大后台的话，日后三十年时间，不可能默默无闻。
“亮哥，做生意嘛，有个后台，有个圈子，那才长当，这个道理我懂。只是现在制药厂的股权很复杂，不少职工、老干部已经入股了，这件事让我开个股东会，稍微讨论讨论。”
陈克亮瞥了他一眼：“行啦，你是绝对大股东，这点事还用跟他们讨论？我也不为难你，给你三天时间吧，三天之后我等你电话。”
陈克亮说完，把手里的烟蒂丢进烟灰缸里，起身大咧咧的走出了办公室。
“这是有人来摘桃子了。”
陈东坐在沙发上，又点了一根烟，陷入沉思：自己突兀崛起，已经参股了三家公司。ds医疗器